Blog #093


5 Gewohnheiten, die Führungskräfte übernehmen sollten, um ihre Mitarbeiter zu motivieren

31.08.2021

Alex Lewis und Mark Gregory sind zwei Autoren, die das Buch „The Engagement Habit: For The People Who Are Screaming On The Inside“ geschrieben haben. In ihrem Buch beschreiben sie Gewohnheiten und Methoden, die sie aus ihrer jahrelangen Erfahrung als Führungskräfte erfahren haben. Mark Gregory ist Geschäftsführer der Beratungsfirma Unleash and Engage. Er hat zuvor mit tausenden Führungskräften in Unternehmen wie Toyota, Lexus, BAE Systems, John West und dem US-amerikanischen Umweltministerium gearbeitet.

Alex Lewis war in leitenden HR-Managementpositionen bei Siemens EDS, Airbus, und BAE Systems tätig. Dort war er als HR-Manager sowohl in der Luft- als auch in der Schifffahrtssparte für 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Er war ebenfalls zuständig für Mitarbeiterbeziehungen und Engagement. Er war Gründungsmitglied der UK Government Employee TaskForce und ist heute Direktor von Unleash and Engage.

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